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【分析解答题】

说明劳动争议处理的原则与程序。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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.其人员招聘的最终目的是()。 A保证组织有足够的人力需求 B选择素质高、质量好.以下人员配置的根本目的是()。 A使得个人能力水平与岗位要求相适应 B为任何人.说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。(重点).说明按照承担法律责任要件进行劳动争议案例分析的思维结构。.劳动争议仲裁的程序是：.说明团体劳动争议的特点和处理的方式。(重点)