其劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的( )的安排。
A、 工作地点、工作对象和工作量
B、 作业地点、作业时间和作业量
C、 劳动岗位、工作时间和劳动量
D、 劳动范围、劳动对象和劳动量