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【多选题】

其组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念,它包括( )。
A、劳动定员定额计划
B、劳动组织调整发展计划
C、制度建设计划
D、组织结构调整变革计划
E、员工开发计划

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通常绩效管理活动实施过程中的中坚力量是(    ).在关于绩效面谈,理解正确的是(    )。 &n.以下符合绩效考核指标设置要求的是(    )。.某人从前台接待到行政秘书,然后再成为行政主管,最后成为公司分管行政后勤的副总,.培训评估中,角色扮演可以用来进行(   )。  .在撰写培训评估报告时,错误的做法是(    )。