试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )。
A、 企业之间相互调查
B、 委托调查
C、 调查公开的信息
D、 问卷调查
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
15%
的考友选择了A选项
24%
的考友选择了B选项
51%
的考友选择了C选项
10%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.若劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )。 &
.通常劳动卫生规程不包括( )。  
.在按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议时,下列选项中错误的是(&nbs
.一般劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的(  
.其王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发
.员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( &n