试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

其岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )。
A、 劳动报酬
B、 劳动技巧
C、 劳动环境
D、 劳动能力

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

82%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某企业是主要生产A、B、C三种产品的单位，产品加工时定额和2008年的订单如表2某医院呼吸科连续十天的就诊人数可从表2-1-2中看到，已知医务人员接待每位病人的某医院呼吸科连续十天的就诊人数可从表2-1-2中看到，已知医务人员接待每位病人的在团队形成的各阶段中，由领导权导致的冲突往往出现在激荡阶段中（）劳动力资源的宏观配置是指对劳动力在全社会范围内各个部门之间的配置（）职工代表大会制度、工会组织和工人均可以参与企业内部劳动规则的制定（）