试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
以下在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):
A、 敏捷性测试
B、 思维反映能力测试
C、 心理承受能力测试
D、 心里运动机能测试
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
87%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
顺达机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭福在没
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后
《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动
.我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的。 A、
以推理的方式,从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”,我们把这种
.一般培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度