试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

若将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬( )。
A、 幅度系列
B、 等级系列
C、 水平系列
D、 范围系列

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

36%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.若同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁，你最有可能的反应是（ .若同事小王当着大家的面指责你在工作上出现的纰漏，你会认为（ &nbs意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取(  )写在Excel 中，要输入公式，那么首先需要输入的是(  )。 A、 全.一般绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，.所谓重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜