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【判断题】

工作满负荷既影响员工的心理健康，又会给设备带来不必要的损害()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.通常从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（  &n.集体合同的签订必须通过职工代表大会或职工大会讨论（）.人工成本不仅包括企业成本费用中人工的部分，还包括企业税后利润中用于员工分配的部.薪酬管理对员工具有激励性的原则表明，企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市.员工绩效申诉系统可以保证绩效考评的准确性和公正性（）.当不进行培训的损失小于培训的成本时，该培训应当暂缓（）