对于人员招聘的实施过程，表述正确的是( )。
A、 预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B、 心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优
C、 如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历
D、 职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成
E、 对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试