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【单选题】

( )将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。
A、 横向比较法
B、 排序法
C、 强制分布法
D、 成对比较法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

51%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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.在企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ &n.不属于强制性社会保险福利的是（    ）。 （A.各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是（&nbs.在采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时，企业整体薪酬水平应（ &.当企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是（&nb.总体而言，基本医疗保险是（    ）。 （A）