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【多选题】

相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。
A、招聘成本低
B、树立组织形象
C、选择准确性高，进入角色快
D、决策风险小，激励内部员工
E、来源广，有利于招到高质量人员

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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简述人力资源战略的特征。简述压力面试的内容。简述员工福利管理的原则。简述职位分析问卷的优缺点。.在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有（） （A）使工作成为.离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行 的工作有（） （A）分析整理出员工