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【多选题】

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。
A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议

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.从业人员职业用语的具体要求是（） （A） 语意明确 （B）语言简练 （C）语调.从业人员在工作中，态度恭敬的要求是（） （A）态度和蔼，接待周到，尊敬顾客（B.人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为.劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。 A.劳动争议仲裁的基本原则包括（）。 （A）合议原则（B）强制原则（C）一次裁决原.以下劳动组织优化的主要内容包括（）。 （A）以劳务关系取代劳动关系（B）工作时