试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

关于绩效工资说法错误的是()。
A、佣金制不属于绩效工资形式
B、绩效工资过于强调个人的绩效
C、计件工资属于绩效工资形式
D、绩效工资的基础缺乏公平性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

22%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.()是第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的的评估方式。 (A)反应评估(.()不属于培训中评估的作用。 (A)保证培训活动按照计划进行(B)培训执行情况.()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。 (A).关于需要定期开发的培训项目,企业一般()。 (A)聘请本专业的专家(B)聘请专.在企业发展的()应集中力量建设企业文化。 (A)衰退期(B)发展期(C)成熟期.()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。 (A)课程目标