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人力资源管理师考试
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【单选题】
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A、薪酬的市场调查
B、岗位分析与评价
C、绩效考评的实施
D、岗位调查与分类
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
75%
的考友选择了B选项
18%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
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