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【单选题】

关于企业定员管理的说法不正确的是(　　)
A、合理的劳动定员能提高劳动生产率
B、定员必须以生产效率最大化为依据
C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

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.某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数。.企业定员标准的内容不包括（ ） (A)生产加工方法 (B)工艺流程 (C)劳动.制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理的特点。 (A)遵循因事设人.关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ） (A)必须与企业集体合同的.关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ） (A)员工医疗费和失业保险费属于工.在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） (A)发布广告 (B)网络招聘 (C)校