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【单选题】

其企业的培训风险不包括(　　)
A、人才流失带来的经济损失
B、培训成本超出预算
C、专业技术的保密难度增大
D、送培人员选拔失当

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

88%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.当对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ）.以下培训规划的主要内容不包括（ ） (A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析.制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（ ） (A)是培训规划的最后一个机制.其自学做为一种培训方式，其优点不包括（ ） (A)学习费用低 (B)学习者自主.案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ） ①找问题②查.态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。 (A)高层管理人员 (B)基