试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

面试能够使用人单位全面了解应聘者的(　　)
A、外貌风度
B、业务知识水平
C、工作经验
D、道德品质水平
E、求职动机

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（ ） (A)责任 (B)监督 (C).按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ） (A)行政编制 (B)企业.其工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 (A)工作量 (B)工作任.现代大型企业组织由于（ ）更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证.其内部选拔的缺点包括（ ） (A)选拔费用高 (B)抑制个体创新 (C)产生“.属于一般知识和能力的是（ ） (A)智商 (B)记忆能力 (C)理解速度 (D