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【单选题】

其应用心理测试的基本要求不包括( )。
A、要注意对应聘者的隐私加以保护
B、要有严格的程序
C、要注意对结果的科学分析
D、结果不能作为唯一的评定依据

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

73%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可以采用( )。 (A)绝对指标 (B).关于行为规范的说法，错误的是( )。 (A)企业组织中层次最低 (B)最具基础.以下确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括( )。 (A)工资指导线 (B.当参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括( )。 (A)招聘会的.其猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的( )。 (A)10%-20% (B.其笔试的缺点是不能全面考察应聘者的( )。 (A)财务知识 (B)观察能力 (