试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在工作指导法运用中应注意培训的要点不包括( )。
A、关键工作环节的要求
B、做好工作的原则和技巧
C、须避免、防止的问题和错误
D、必须要有详细、完整的教学计划
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
11%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
88%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人力资源是可再生资源,可以通过教育和培训加以发展。()
如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休,则用人单位应支付劳动者不低于1
劳动者取得劳动报酬是用人单位对劳动者应承担的一项基本义务。()
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工时制度。()
.在制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份( ),图中所有的学习活动、步骤都依次
.在培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括( )。 (A)编写的培训教