试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
13%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
81%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
(由单选和多选组成)任何组织都有自己的文化,尤其是企业组织,人们常把企业的组织文
.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性()
.即使不继续发展其原有竞争优势,公司仍能持续获得超额利润。()
.面对21世纪的竞争,人力资源日益成为公司竞争优势的重要来源。()
.核心竞争力来源于资源和能力两个方面。()
.公司应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势