试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是(　　)。
A．能力工资
B．绩效工资
C．技术工资
D．岗位工资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

88%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.事实表明购并通常可以获得有利的经济成果，尤其对于收购方更是如此()..有些公司会用收购行动来代替自我创新()某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的.今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据.（ ）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。[2010年5月二.给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。[2010年5月二级真题]