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【分析解答题】

通过薪酬调查，得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图(见图5—2)。
请分析各企业在薪酬管理方面的特点，阐述其优势和不足是什么?

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质.今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带型”的新的薪酬制度，.制定薪酬计划的方法包括（ ）。[2009年11月二级真题] A．从下而上法 B.制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。[2010年5月二级真题].企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（ ）。[2009年5.HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员