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【判断题】

职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。(　　)

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。 （A）晕（ ）就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。 （A）考小王喜欢登山。小车喜欢听音乐。这体现了（ ）原理。 （A）个体差异 （B）。工作.随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂。( ).人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风