所谓培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核、公平竞争的晋升规定和(　)等四个方面。
A、 培训成绩的衡量
B、 以能力和业绩为导向的分配原则
C、 明确的培训评估
D、 合适的培训条件