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【多选题】

地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( ):
A、 企业规章制度
B、 地方法律法规
C、 劳动法
D、 职业守则

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A.公平原则B.效率原则C.信息现代化D.管理人性化E.管理原则化护理人力资源的A.职业生涯B.职业期望C.职业规划D.职业发展E.职业水平个人为实现发展目标而A.提高工作人员主观积极性B.节省护士长排班时间C.促进人际关系D.管理者能了解我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意(  ) A、 心理测试人员必 其人力资源管理成本是由(  )构成的。 A、 人力资源原始我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,