试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()
A.Es﹥1
B.Es﹤1
C.Es﹥2
D.Es﹤0
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
56%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
37%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
岗位分析的结果是岗位说明书。
以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度 A.劳动力需求 B.劳
劳动力需求的自身工资弹性ED表示为() A.(△W/△D)/(W/D) B.(△
劳动力供给的工资弹性Es表示为() A.(△S/S)/(△W/W) B.(△W/
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是() A. Es