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【多选题】

地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( ):
A、 企业规章制度
B、 地方法律法规
C、 劳动法
D、 职业守则

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其专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权 .其劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和( 其劳动法律关系由下面三个要素构成,即(  )的组成部分: A、 劳动争关于新成立的企业,应当在企业成立之日起30 天内到(  )办理住房公积.其人力资源管理成本是由(  )构成的。 A、 人力资源原始成本 B、.我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行