试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
所谓招聘收益-成本比,既是一项( ),也是对招聘工作的( )进行考核的一项指标。
A、 经济评价指标
B、 有效性
C、 招聘效率
D、 总成本效用
E、 招聘完成情况
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
89%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
简述人才测评的功能。
论述我国企业员工福利管理中存在的主要问题。
简述薪酬管理的原则。
摩托罗拉的员工培训:摩托罗拉规定每年每位员工至少要接受40小时与工作有关的学习。
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资
当作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是(