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【单选题】

人力资源管理角度分析,迪斯尼的培训意义不在于:(  )
A、为实现迪斯尼的目标服务
B、培训是员工职业发展的推动器
C、是迪斯尼的管理工具
D、员工有更高的收入

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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.简述面试的类型。.人力资源管理经历了哪些阶段?……薪酬系统的重要性有哪些?在圣诞节期间,管理人员取代卡通人物的工作并向他们庆贺,这主要是为了满足卡通人物:为了使卡通人物每天都能翻出一些新花样,迪斯尼公司采取了一系列的奖励措施,它们主要迪斯尼大学的新人指导课的主要目标是:( ) A、传递信息 B、改变态度 C、更新