试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
人力资源管理角度分析,迪斯尼的培训意义不在于:( )
A、为实现迪斯尼的目标服务
B、培训是员工职业发展的推动器
C、是迪斯尼的管理工具
D、员工有更高的收入
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
87%
的考友选择了A选项
8%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.简述面试的类型。
.人力资源管理经历了哪些阶段?
……薪酬系统的重要性有哪些?
在圣诞节期间,管理人员取代卡通人物的工作并向他们庆贺,这主要是为了满足卡通人物:
为了使卡通人物每天都能翻出一些新花样,迪斯尼公司采取了一系列的奖励措施,它们主要
迪斯尼大学的新人指导课的主要目标是:( ) A、传递信息 B、改变态度 C、更新