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人力资源管理师考试
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【多选题】
一般来说、人员录用决策的策略主要有( ).
A、多重淘汰式
B、补偿式
C、择优录用式
D、比较录用式
E、综合式
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.()由于市场和竞争的多样化,在国际市场上,综合性战略的效果最差。
.与纯粹的本土公司不同,国际化公司无法选择集中化战略。
.()沃尔玛在国际市场上采用成本领先战略的一个关键因素是其先进的零售技术。
.()很多企业采取并购策略来推进其国际化进程的。
.()在需求有限的国家,国际化成本领先战略最可能得以采用。
.()在迈克尔、波特的国家竞争优势模型中,一个国家需求的大小和特征都是很重要的。