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【单选题】

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与(　　)配置两个方面。
A.因人定岗
B.按能配岗
C.能力组合
D.能力大小

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

54%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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.即时复本信度所考察的误差来源是()。 A.时间取样 B.内容取样 C.时间取样.两次实施测验()。 A.间隔时间越长越好 B.间隔时间越短越好 C.应连续进行.测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫()。 A.信度 B.假设你要测查一个儿童的智力，你测量了他眼眉以上头的周长，你测量了5次，得到了一.下列选项中关于效度的说法错误的是()。 A.是指所测量的与所要测量的心理特点之.效标与测验分数之间的相关，用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是()