试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

以下薪酬调查分析报告的内容包括(　　)。
A．组织实施情况分析
B．政策分析
C．最低工资变动分析
D．趋势分析
E．宽带工资实施情况

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

．反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。[2010年5．要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（．工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。[200．企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（ ）。[2010年5月二级真题] A．．（ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。[2009年ll月二级．（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。[2009年