试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
从( )看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。
A、管理手段上
B、管理方式上
C、管理内容上
D、管理体制上
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
59%
的考友选择了B选项
21%
的考友选择了C选项
16%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? [200
.请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。[2007年5月二级真题]
.K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是
.以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。[2009年5月二级真题] A
.没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是( )。[201
.编制绩效考评标准时,无需遵循( )。[2009年11月二级真题] A.目标导向