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【单选题】

“大材小用”违背了人员配置的( )
A、互补增值原理
B、态适应原理
C、弹性冗余原理
D、能位对应原理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

82%的考友选择了D选项

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.差异化实施者的溢价低于成本领先者的溢价。（）.( )是进行统计研究的基本依据。 A、调查方案 B、调查计划 C、数据资料 D.在组织信息调研结果的处理阶段，( )不是整理分析调查资料的常用方法。 A、描述.( )不属于信息调研的具体要求。 A、准确性、系统性、针对性 B、经济性、系统.经济管理文书不包括( ) A、经济合同 B、意向书 C、劳动合同 D、分析报告.关于函的表述，不正确的是( )。 A、它可以分为公函和便函两大类 B、它可用于