一般资料：求助者，女性，22岁，公司职员
案例介绍：求助者毕业后干过五六份工作，月薪都不到2000元，她认为这些低工资的工作没有价值，每份工作都只干1个多月，频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突，一开始只是迎面遇见时低头不打招呼，逐渐变成不想再跟主管遇见，一旦遇见就有些紧张，好像有把柄被人抓住似的。每周例会上也不敢发言，当汇报工作进展时，感觉紧张、手心出汗，生怕主管或其他同事提问，近来担心他们认为自己的工作能力差，在谈工作时总是希望赶紧讲完，能不说的就不说。脾气变得暴躁，看什么都不顺眼。难以入睡，有时半夜醒来，头痛、头晕，心烦，近来常找理由不参加公司周例会。求助者有一次在茶水间听到同事聊天，提到刚来的一个新员工，一个同事说“她是大专毕业，没什么本事”，另一同事说“公司现在招人的水准越来越低了，以后找机会我也走了，再待下去自己也快没档次了”。求助者想到自己的大专文凭，发现在别人眼里学历依然很看重，觉得自己在人面前更抬不起头来，也更不愿意与人交流。
为此，求助者曾去过综合医院诊治，没有发现器质性疾病，医生建议去心理门诊，因此来做心理咨询，希望自己的纠结得到缓解。
多选：57、该求助者的主要情绪问题包括(　　)。
A.焦虑
B.抑郁
C.强迫
D.恐怖
多选：58、该求助者的主要身体症状包括(　　)。
A.失眠
B.头痛
C.出汗
D.心烦
多选：59、该求助者心理问题的主要原因包括(　　)。
A.频繁辞职
B.自卑
C.与主管争执
D.回避他人
多选：60、该求助者心理冲突性质属于(　　)。
A.常形
B.与现实相关
C.变形
D.与道德相关
单选：61、对该求助者的社会功能的判定是(　　)。
A.轻度受损
B.中度受损
C.重度受损
D.没有受损
单选：62、对该求助者初步的诊断是(　　)。
A.一般心理问题
B.神经症性心理问题
C.严重心理问题
D.精神病性问题
单选：63、该求助者压力包括(　　)。
A.生物性压力
B.叠加性压力
C.精神性压力
D.社会性压力
多选：64、该求助者的不合理信念包括(　　)。
A.低工资的工作没任何价值
B.生怕主管和同事提问
C.别人肯定瞧不起自己学历低
D.别人总在议论自己
多选：65、合理情绪疗法使用的技术包括(　　)。
A.产婆术式辩论
B.合理情绪想象技术
C.家庭作业
D.自我管理程序
单选：66、对该求助者频繁地更换工作，心理咨询师恰当的做法是(　　)。
A.劝其增加意志品质
B.批评其不负责任
C.给其具体指导意见
D.接纳其行为表现