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【单选题】

如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )。
A、 心理测试中的投射测验
B、 情景模拟中的案例分析法
C、 心理测试中的职业性向测试
D、 情景模拟中的无领导小组讨论

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

29%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

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