试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.8
C.10
D.12
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
19%
的考友选择了A选项
20%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
57%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。A.20B.25C.30D.40
劳动法律关系的内容包括()。A.法律规范B.义务C.权利和义务D.权利
我国法定集体合同的附件主要是()。A.劳动协议B.安全协议C.工资协议D.劳动环
公务员的聘用关系可称为()。A.雇员B.公法关系C.服务关系D.公仆关系
目标型调查法表述具体内容不包括()。A.进行选择法B.选择法C.正误法D.序数表
劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.劳动者B.劳动力C.劳动者