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【单选题】

以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )。
A.形成考评结果的分析报告
B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告
C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D.提出凋整和改进考核面试的要求

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

86%的考友选择了D选项

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绩效考评的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是()。A.创新能力B.技能熟练程度C按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,()是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。A.关键事件法B一个工时完成合格产品20件,要比“迅速及时完成本道工序加工任务”具体清晰得多体现