劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有(　)。
A．应当向劳动者说明理由
B．额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同
C．向劳动行政部门报告后解除
D．无须提前通知，可以即行解除