试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
战略性人力资源管理的重要特征是( )。
A.通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工,使组织获得持续的竞争优势
B.以投资的观点来看待人力资源
C.为了使组织能够达到目标,对人力资源各种部署和活动进行计划的模式
D.通过提高人力资本,来获得竞争优势
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
33%
的考友选择了A选项
56%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
若Ep表示旅游需求价格弹性,在()情况下,通过提高旅游价格会导致总收入的增加。A
旅游需求价格弹性系数|EP|>1时,一般来说将价格下降5%,将引致()。A.旅游
运输企业测定资产实体性贬值的方法有()。A.观察法B.使用年限法C.修复费用法D
港口通过能力可分为()。[2008年真题]A.理论通过能力B.特殊通过能力C.临
下列通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的是()。A.卓越绩
执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是()。A.制定恰当的规划以保证及