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【单选题】
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
B.精简劳动力队伍
C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.采用内部差距较大的薪酬系统
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61%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
14%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
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