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【单选题】

( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
A．工资指导线
B．工资协议
C．工资集体协商
D．工资集体协商制度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

43%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类.A．职组B．职等C．岗级D．岗等薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位岗位评价要素的特征不包括()。A．共通性B．显著性C．可观察性D．可衡量性()将工资计划和培训计划结合在一起。A．年薪制B．技能工资制C．绩效工资制D．岗员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工