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【单选题】

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后，可以解除劳动合同。
A.其同住的近亲属
B.发布决定
C.额外支付劳动者一个月工资
D.赔偿损失

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

66%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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