试题查看

首页 > 保险从业人员资格考试 > 试题查看
【单选题】

福利计划设计要考虑企业对员工福利的承受力,这体现福利计划在设计中应遵循的基本原则是( )。
A.合法性原则

B.公平性原则
C.适度性原则
D.激励性原则
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在福利调查的准备阶段,企业要完成的工作不包括下列()。A.设计调查问卷并进行内部企业进行福利计划调查的目的不包括下列()。A.调整福利水平B.了解其他企业福利管在福利调查过程中,外部调查所包含的内容主要是()。A.企业现存福利状况B.市场上通常情况下,福利调查所涉及到的福利信息包括():①年度奖金和其他年度现金支付;②企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。下列最有可能提供较高福利水平的行业是(下列企业中,在其他条件相同的情况下,可能对员工福利水平要求最高的是()。A.大型