试题查看

【单选题】

支付相当员工工作价值的薪酬体现了薪酬管理的( )
A．竞争力原则
B．激励性原则
C．公证性原则
D．合理性原则

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

22%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

对大量复杂的岗位进行薪酬调查时，应采用()的方式。A．企业间相互调查B．委托调查为了保证薪酬管理的()，需要建立工作岗位分析与评价体系。A．公正公平B．个人公平处于合并或迅速发展阶段的企业，宜采用()的薪酬结构类型。A．高弹性B．高稳定性C薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的已知某工业企业2003年全年平均人数为100人，全年加班加点工时6000个，缺勤公司专职或兼职董事、咨询顾问人员的报酬及相关费用属于()A．管理费用B．劳动报酬