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【单选题】

广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是：( )。
A．员工福利可以用工资比重来代表
B．同一行业内不同企业员工福利占工资的比重差异不大
C．通常大企业员工福利占比高于小企业
D．员工福利又被称为“附加福利”，会出现员工福利超过工资的现象

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

83%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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