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【单选题】

下列关于操作风险的人员因素的说法,不正确的是( )。
A.内部欺诈可表现为未经授权交易、盗窃和欺诈等

B.违反用工法可体现在劳资关系、环境安全性和歧视及差别待遇事件中
C.员工越权行为包括滥用职权、对客户进行误导、支配超出其权限的资金额度
D.缺乏足够的后备人员,关键信息缺乏共享和文档记录,缺乏岗位轮换机制等,是员工知识/技能匮乏造成风险的体现
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

57%的考友选择了D选项

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下列关于商业银行操作风险的说法,不正确的是()。A.根据商业银行资本金水平和操作某银行在升级数据系统时,没有考虑到与现有系统的兼容性,导致数据系统瘫痪,部分重要操作风险评估通常从业务管理和风险管理两个角度开展,遵循()的原则。A.由内而外、我国商业银行可以选择的三种用于计量操作风险监管资本的方法中,风险敏感度最高的是(下列操作风险自我评估流程,按照先后顺序排序的结果是()。(1)全员风险识别与报告()是目前操作风险评估方法中运用最广泛、最成熟的。A.自我评估法B.损失分布法C