试题查看

首页 > 企业法律顾问 > 试题查看
【单选题】

用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.10年

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

62%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于违约责任，下列选项中正确的是（）。A、违约责任和侵权责任的归责原则是一致的B基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。A.15天B.一年C.3个月D.二劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）。A.解除B《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。A.提前30日向工会或者全体职工说不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机