试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

21、下列哪项不属于人员配置的主要原理()
A.要素有用
B.激励促进
C.动态适应
D.弹性冗余

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

40%的考友选择了A选项

50%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

14、要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略A.多重淘汰式B15、人力资源信息管理系统包括()A.基础数据层B.业务处理层C.决策支持层D.16、下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量()A.应聘比B.招聘完成比C17、假设招聘活动的总成本为10000元，共有50人前来应聘，实际录用8人，招聘18、下列不属于外部招募主要方法的是()A.广告法B.中介法C.熟人推荐法D.布19、可用于评估应聘者潜力的是()A.预测效度测试B.内容效度测试C.同侧效度测