试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

2、组织设计的内容有()。
A建立信息沟通渠道
B确定各个部门的职责范围
C建立合理的组织机构
D配备和使用适合工作要求的人员
E确定岗位的职责、权限和利益

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

1、人力资源是一种()A.政治资源B.社会资源C.文化资源D.经济资源7、特殊情况是供()使用的信息A.高层决策者B.中层管理者C.一线员工D.专家8、下列属于企业人力资源中期规划的是()A.1年期规划B.4年期规划C.6年期规9、下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是()A.计算机模拟法B.劳动定额10、在工作分析中,以个人特征为重点进行分析的方法是()A.FJA法B.SWOT11、发布用人信息广告属招聘的()A.准备阶段B.实施阶段C.评估阶段D.跟踪阶